编者按：校第七次党代会将于9月28至30日召开，这是365英国上市政治生活中的一件大事。为全面总结校第六次党代会以来学校事业发展取得新成就，激发广大师生干事创业热情，进一步把全校师生的力量凝聚到校第七次党代会的各项工作部署上来，校第七次党代会筹备工作领导小组宣传组组织开展了“回眸发展路·喜迎党代会”活动。今天推出专题报道第十二期：《校区服务篇：创新理念  务实重干 切实改善校园环境》。

　　在校党委和校行政的正确领导下，学校第六党代会以来特别是党的十八大以来，总务部门贯彻落实学校立德树人总要求，注重发挥学校物资设施对大学精神的传播功能,尤其突出“环境育人、服务育人”功能，着重在“进一步发挥公共服务在教学科研和民生建设中更大的保障作用，进一步改善教职工生的学习工作生活条件，进一步提升教职工生的幸福感和满意度”三个方面下功夫，使得办学条件持续改善，校园环境明显提升， 民生保障更加有力，各方面工作都取得了新的进展。

　　一、精准定位角色，创新发展理念

　　校党委、校行政立足新时代，提高政治站位，明确要求深化后勤内部管理体制改革，努力构建科学高效、师生满意、适应学校发展要求的后勤管理服务体系。“学校后勤服务保障工作是学校管理工作的重要组成部分，是学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，是实现学校育人工作的另一个重要阵地”，这是总务人対自己角色的精准定位。

　　按照学校要求，总务部门精准定位角色，加大改革力度，创新发展理念，确立了新的发展理念，即坚持“围绕中心、服务大局”和“教职工生共享改革发展成果”理念，切实树立“全面覆盖、及时到位、不留死角”的服务保障意识，贯彻发展新理念，以认真探索科学高效的后勤保障管理服务运行机制为主线，以打造与学校改革发展相适应的后勤人才队伍为根本，以完善规章制度、规范管理服务、加强廉政建设为保障，以文化路校区整体改造提升工作为重点，以创建节约型、生态型、创新型校园为目标，进一步改善办学条件，进一步提升校园环境，进一步做好民生工程，更好满足师生员工在工作、学习、生活等方面日益增长的需要，为学校事业发展提供坚强的后勤保障，全力推进学校事业发展。

焕然一新的樱花小道

　　二、改善办学条件，增强保障能力

　　学校基本办学条件指标决定着学校的招生规模，办学条件的优劣直接影响教职工生的教学效果、科研水平、生活质量。近几年来，学校按照“百年大计、质量第一”的建设理念，本着“实用、经济、美观、宜人”的原则，加大资金投入，高标准启动文化路校区整体升级改造工作。

　　总务部门不断提高认识程度、工作力度和执行强度，对影响改革发展的问题，对师生反映集中的问题，对事关民生利益的问题，敢于作为，积极探索，及时加以解决。依据文化路校区整体升级改造设计方案，建设室外塑胶标准篮球场5个，为推进“每天一小时”阳光体育活动提供保障。冒着酷暑，加班加点，为翻新改造后的12号学生宿舍楼配备新家具，做好外网配套，确保2018级新生按时入住。修缮3号教学楼和工程楼教室，更换教室新桌椅2300套，保障学校本科教学评估工作顺利有序进行。改造中心配低压13面新装9面及高压设备、临农业路建设围墙420米、修复空调消防雨水等管道井500米、广场砖铺设800平方米、家属区电增容，供水实现“一户一表”等，持续改善学校办学条件。采用单井闭式全回灌国家节水专利技术，新打6个空调井，更好地解决了工程楼、标本馆中央空调空调井回水难的问题；12号楼中水处理再利用技术，节水率达到60%，预计12号楼节约水费10万元以上，不断增强保障能力。

温馨的餐厅环境

　　三、提升校园环境，服务“三全育人”

　　建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。农大校园是全体教职工生的共同家园，建设优美的校园环境是全体师生员工的共同愿望。近几年来，对文化路校区中心广场、樱花小道、东大门广场花坛、临农业路绿化带等重点区域升级改造，主要包括基础设施、景观、绿植、灯光等具体事项，更新补种草坪5000余平方米，绿篱栽植950平方米，移栽银杏树24棵、大石楠球8棵，建设历史文化柱11根、立体绿化钢架450平方米、雾喷管道120米，安装各类景观雕塑和景观石8块，加装防腐木150平方米，保护树木修建树池110米，修剪各种行道树2100多棵等。

　　目前校园绿化档次明显提升，园林小品逐渐增加，绿化配置资源更加丰富，绿化方式更加合理，环境优美、绿树成荫，四季常青，全年有花，校园道路路牌和花草提示牌整洁、规范，顺利通过省级精神文明单位环境验收。这些都已成为校园文化建设的一个个亮点，清新优雅的校园风光已经变成了良好的育人环境，让学生从优美的校园环境中受到热爱劳动、尊重他人、懂得宽容和理解等教育，不断培养学生的生态环境观念、良好卫生观念及勤俭节约精神，逐步实现建设绿色校园、生态校园和美丽校园的目标。

校园美丽的一角

　　四、顺应师生意愿，落实民生工程

　　增进民生福祉是发展的根本目的。总务部门始终站在广大教职工生的立场上，坚持一切工作都以最广大教职工生根本利益为最高标准，多谋民生之利、多解民生之忧，通过不同类别的座谈会、进行个别交流等形式，深入各学院、学生宿舍和餐厅，让教职工生充分真实地表达自己对学校后勤管理服务方面的意见和建议，坚持把师生的小事当作自己的大事，抓住师生最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，保证全体教职工生在共建共享发展中有更多获得感。

　　近几年来，总务部门从教职工生关心的事情做起，从让教职工生满意的事情做起，对关系广大教职工生利益和带有普遍性的民生问题重点加以解决。为了做好龙子湖校区周转房选房定位工作，集思广益，群策群力，加班加点，召开5次不同形式的座谈会征求意见和建议，分三榜公示《365英国上市公司官网龙子湖校区教职工周转公寓积分表》，制定14项详细过程资料，分六批完成了钥匙发放工作，圆满完成了2044套周转房的选房定位，得到了绝大多数教职工的好评，向全校教职工交上了一份完美的答卷。结合学校实际和教职工意愿，在开通文化路校区和龙子湖校区教工班车的基础上，又陆续开通了幼儿园和附属中小学专用校车，每天运送教职工和孩子1200人次左右。既解决了广大教职工两校区上班难题，又节约了出行时间和资金（按1000位教职工，每天每车花费50元，每年200天估算，每年节约资金830万元）。学生餐厅试点社会化，同时设立文化路校区教工餐厅，改善了就餐环境，丰富了食品种类，促进自营餐厅提高，满足了师生员工的多元化就餐需求。改造了离退休活动中心、三区教职工活动室，积极为教职工日常生活和离退休教职工活动改善条件。结合校医院实际，龙子湖校区委托省直三院进入，文化路校区克服人员少、设备缺等实际困难，尽力为师生员工提供周到、体贴、实在的健康服务。学校2018年民生十件实事，九项都与总务部门的工作密不可分。

装修一新的学生公寓

　　多年来，总务部门不忘初心，牢记职责，主动担当，务实重干，尽心竭力，甘于奉献，也取得了一系列成绩，先后获得郑州市节水先进单位、河南省教育系统节能工作单位、中共365英国上市公司官网先进党支部、365英国上市公司官网文明标兵处室等荣誉。　　

供稿：总务处　李长旗

编辑：孙淑娥　郭治鹏